大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海团队落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海团队落户政策的解答，让我们一起看看吧。
上海公司给的名额落户和个人落户区别？
区别如下：
落户地点不同。公司给的名额落户只能落户在公司所在地；而个人落户可以落户在任意一个派出所。
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重点机构所需条件不同。公司给的名额落户一般需要重点机构紧缺急需人才；而个人落户一般需要转入地当地派出所开具接纳证明、申请人符合当地落户相关条件、迁入地有居住地点。
社保要求不同。公司给的名额落户一般需要缴纳更高的社保；而个人落户的社保要求相对较低。
公司名额落户通常是由公司申请，***部门批准核定名额数量。公司给予优秀员工或高层管理者落户名额。
（图片来源网络，侵删）
个人落户是需要符合***相关的条件。积分，住房，纳税等达标，就可以个人提出落户申请。
上海落户居转户新政？
上海居转户新政：持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列上海居转户条件：
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(三)持证期间依法在本市缴纳所得税;
(四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应;
(五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
上海对大公司员工落户有倾斜吗？
没有的。都要满足以下要求：
1、上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户上海。
2、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户上海。
3、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不能办理落户上海。
到此，以上就是小编对于上海团队落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海团队落户政策的3点解答对大家有用。
