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本文目录一览：
- 1、落户上海需要什么条件?
- 2、上海申请落户条件
- 3、上海落户社保缴纳要求
- 4、上海社保积分怎么算的
落户上海需要什么条件?
1、居住证满7年。居住证积分120分。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。税单必须满7年。
2、⑤符合上海人才引进条件；⑥无违法生育；⑦无犯罪记录；⑧税单必须满7年；⑨有上海认可的中级职称，或等同于这样的资格证，社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。人才落户以下五类人才可申请上海户口。具体标准可见文末。
3、落户上海具体条件：（一）持有《上海市居住证》满7年。（二）持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。（三）持证期间依法在本市缴纳所得税。
4、上海主要执行非户籍应届生落户、居转户、投靠落户、人才引进落户、科创人才落户等六类落户政策。
5、外地户口转上海户口条件有哪些通常以下三类的人可落户上海，具体如下：一类外地户口人考入上海公员、事业编制、国企的可直接将户口转入上海。二类同时满足以下条件的人可落户：①居住证满7年。②积分120分+。
上海申请落户条件
1、落户本人在沪房屋，提供房屋有效权证；落户在沪直系亲属房屋的，提供入户地房屋有效权证和产权人共同签署的同意入户意见书；落户单位集体户的，提供集体户管理单位的集体户口薄地址页和同意入户意见书。
2、申请人在上海居住时间达7年，且持有《上海市居住证》满7年。申请人在上海居住明间按规定缴纳社保，且缴纳时间满7年。申请人在上海居住期间依法缴纳个人所得税，依法履行义务。
3、上海落户的基本条件：满足7年社保，社保基数要达到落户要求，居住证年限7年。上海落户有好几种方式，具体要根据自身的实际情况来确定最佳的落户方案。
4、根据上海人才引进政策的相关规定，创业人才符合条件可直接落户上海，即企业获首轮创业投资额1000万元或累计2000万元以上，并且资金到位持续投资满1年；申请人持有企业股份不低于10%，并在企业连续工作满2年等等。
5、上海落户办理如下：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；其他条迟虚件。
上海落户社保缴纳要求
落户上海需要的条件有：拥有上海市居住证，并持证7年、缴纳社保满84个月者。拥有《中级及以上技能职称》或2倍以上社保。拥有上海市房产者。
在上海缴纳社保需要条件的，必须是城市户口。如果你是农村户口，在浙江缴纳的是社保，并且上海的公司也给你交社保，像你说的不转到上海，那就是重新建立社保关系，这个是有年龄限制的。
这两类人才只需要：在本市企业缴纳3倍半年社保，注意社保和个税需要匹配。
申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳倍以上社保。
年3倍落户上海对企业要求签订劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致，时间段计入60个月，否则扣除。
上海社保积分怎么算的
1、一）年龄：年龄指数得分最高为30分。具体评分标准如下：持证年龄56-60岁，加5分；年龄每减少一岁，积分增加2分。
2、法律分析：一般每满1年积3分。法律依据：《上海市居住证积分管理办法》 第六条：（四）在本市工作及缴纳职工社会保险年限：持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。
3、首先，关于社保断缴的问题，根据上海的积分政策，社保缴纳年限一年可以积3分，期间不能出现断缴和补缴的情况，否则缴纳年限只能按照断缴和补缴后的累计年限算起。
4、上海居住证积分方式一：年龄（30）+大专学历（50）+三年1倍社保积分（50）即4年内累计缴纳满36个月1倍社保基数，可直接积50分。对社保和个税的要求：社保基数要满足要求，1倍社保。
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