大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户原来政策社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户原来政策社保的解答，让我们一起看看吧。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海落户了是不是必须要更换社保？
答在上海落户了不一定要更換社保。首先是落户之前已经在外地退休，户口在上海落户，也不能更換社保。
其二，如在上海落户，工作单位变更到上海，在个人自愿的前提下，应需更換参保城市。所以说，视情况而定。
7年居转户落户上海社保可以断吗？
上海居转户落户上海社保可以断。
上海居转户要求的是7年累积84个月的社保，即使社保中断，在最后统计的时候只计算交社保的月份，只要合计达到84个月就可以满足落户要求。
因此，社保断缴实际上对居转户申请落户上海的影响是要花比7年更长的时间累积社保，才能成功获得上海户口。
上海落户社保基数调整方法？
1.网上社保调整。通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
2.网上社保基数调整。需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
3.更换单位调整社保基数。可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整
根据上海市社保局的规定，上海市新落户的职工在缴纳社保费时，可以选择社保缴纳基数。一般来说，社保缴纳基数越高，缴纳的社保费用也就越高，但是在享受社保待遇时也会得到更多的保障。反之，社保缴纳基数越低，缴纳的社保费用也就越低，但是在享受社保待遇时的保障也会相应减少。
一般来说，新落户的职工需要在入职时就选择社保缴纳基数，并与雇主签订相关协议。如果需要调整社保缴纳基数，则需要向当地社保机构提出申请，并提供相关证明材料。具体的申请流程和所需材料可以咨询当地社保机构。
到此，以上就是小编对于上海落户原来政策社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户原来政策社保的4点解答对大家有用。
