大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生国外工作落户的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海留学生国外工作落户的解答，让我们一起看看吧。
上海留学生直接落户需要就业吗？
根据上海市的政策规定，留学生如果想要直接落户，需要满足一定的条件，其中之一就是需要具备就业或创业的能力。这是因为落户本身就是一种身份变更，需要符合国家和地方政策的要求，而就业或创业是留学生在国内有合法稳定收入来源的证明。如果留学生没有就业或创业能力，也可以通过其他方式获得落户资格，如投资等，但是这需要符合相关的政策规定。
留学生交了社保还能落户上海吗？
留学生交了社保仍然可以落户上海。
对于留学期间缴纳社保的学生，需要满足“留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作”这一条件，才能申请落户。
也就是说，如果在留学期间缴纳社保，只要在回国后2年内来到上海工作，并且持续在上海工作，就可以申请落户。不过，如果在留学期间全程缴纳社保，可能会被怀疑学历的真实性，需要提供相关证明材料。
因此，建议留学生不要在留学期间缴纳社保，以免对落户造成影响。
外资企业员工如何在上海落户？
根据上海市落户政策，外资企业员工可以通过以下途径落户上海：
1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。
2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。
3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。
需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力***部门咨询或者咨询上海市相关部门。
到此，以上就是小编对于上海留学生国外工作落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生国外工作落户的3点解答对大家有用。
