大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户人才引荐政策解读的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户人才引荐政策解读的解答，让我们一起看看吧。
上海公司给的名额落户和个人落户区别？
区别如下：
落户地点不同。公司给的名额落户只能落户在公司所在地；而个人落户可以落户在任意一个派出所。
重点机构所需条件不同。公司给的名额落户一般需要重点机构紧缺急需人才；而个人落户一般需要转入地当地派出所开具接纳证明、申请人符合当地落户相关条件、迁入地有居住地点。
社保要求不同。公司给的名额落户一般需要缴纳更高的社保；而个人落户的社保要求相对较低。
公司名额落户通常是由公司申请，***部门批准核定名额数量。公司给予优秀员工或高层管理者落户名额。
个人落户是需要符合***相关的条件。积分，住房，纳税等达标，就可以个人提出落户申请。
上海企业有落户名额需要什么条件？
1、公司的注册地必须在上海
2、公司经营无异常、不会偷税漏税（依法纳税）
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）
4、居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，没有在上海交税，就没有资格办理上海落户！
5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不能办理落户上海。
外地女婿怎么才能落户上海户口？
外地女婿要落户上海户口一般有3种方式：
第1种是直接通过人才引进或居住证转户籍的方式向上海市人力***和社会保障局提出申请；
第2种是夫妻结婚满十年（以结婚登记之日起计算）未违法计划生育可向女方户籍所在地派出所提出申请，公安分局审核批准即可；
第3种是通过夫妻分居政策，该政策并非真正意义上的夫妻分居，而是女婿的社保须交在外地，夫妻双方有任何一方只要是副高、劳动模范，获得省部级奖项的，不受结婚年限限制，在沪方为硕士研究生或中级职称满3年，结婚满3年可有在沪方（女方）所在单位向上海市人力***和社会保障局提出申请即可，一般整个流程在半年左右。
2021上海浦东新区人才补贴政策？
150平公寓免费住5年+50万补贴:
浦东对海外高层次人才比较渴求，包含国际金融高管、航运高管、生物医药、电子信息人才、紧缺人才等，不但提供一间浦东150平公寓免费入住5年，而且同时还给予50万安家补贴。
购房补贴
5年内免费提供浦东新区范围内不超过150平米的热菜公寓供其使用。在此基础上，再提供50万元人民币的安家补贴。
引进人才一般是指在本领域有较高知名度，获得本行业专家认可，每年在浦东新区工作时间不少于6个月的海外高层次人才，并符合下列条件之一：
在国际大型金融机构中担任高级以上专业职务或管理职务，精通相关领域业务和国际规则，具有丰富的金融实践操作经验，善于经营管理，工作业绩突出的高层次金融人才;
在国际知名航运企业(航运服务机构)担任高级以上管理职务、专业职务或毕业于相关国际知名院校且具有丰富航运从业经验，经营管理业绩突出，科研成果或技术经验丰富的高层次航运人才;
在浦东新区重点发展的生物医药、电子信息制造、新能源、民用航空制造、先进重大装备、新能源汽车、海洋工程装备、软件和信息服务、新材料九大高技术产业领域，拥有重***明创造或重大技术创新，科研成果显著，在重大专项、重点学科、重点实验室中主持或参与过大型科研项目的创新人才;或拥有独立自主知识产权，技术成果领先，能够突破关键技术，具有海外自主创业经验，产品具有良好市场化发展潜力的创业人才。
到此，以上就是小编对于上海落户人才引荐政策解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户人才引荐政策解读的4点解答对大家有用。
