大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生落户上海公司标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留学生落户上海公司标准的解答，让我们一起看看吧。
上海外企能给留学生落户吗？
外企不能直接帮助留学生落户，因为落户的程序和条件由当地***制定和执行。
留学生需要满足一定的条件，例如持有有效的签证、有稳定的工作或收入来源、无犯罪记录等。外企可以为符合条件的留学生提供就业机会，帮助他们满足落户的条件。同时，外企也可以向留学生提供相关的咨询和指导，帮助他们了解落户的程序和要求。
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留学生上海外企工作，可以落户吗？
留学回国人员申办本市常住户口须同时具备以下条件： （一）回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一 1、具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
2、具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。 3、具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。 （二）用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。 （三）申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力***和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理海归落户上海的有关政策？
新政策1：学校排名在世界Top 50院校的留学生，无需社保缴纳基数和缴纳时间要求，全职来沪工作后可直接落户上海。
新政策2：学校排名在世界Top 51-100院校的留学生，全职来沪工作并缴纳社保满6个月后即可落户上海。
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到此，以上就是小编对于留学生落户上海公司标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生落户上海公司标准的3点解答对大家有用。
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