大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海异地工作落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海异地工作落户政策的解答，让我们一起看看吧。
劳动合同签在外地影响上海落户吗？
1.
外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。
2.
到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。
上海户口，要去外地工作，社保怎么办？
把社保转过去就行了。养老保险和医保都可以转移。参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。医保：流动就业人员提出转移接续医保关系申请，有接收单位的，由用人单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加就业地城镇职工基本医疗保险。
上海分公司可以落户吗？
可以，但要满足一定的条件
公司总部在外地，在上海的分公司工作的同学，想要落户上海，分公司需要满足以下条件
1、上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币
上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的，办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件（加盖总公司公章）和总公司的授权书
2、劳动合同必须与上海分公司签订
这就是说，劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）
不可以委托第三方代缴公司代缴，个税不能由总部申报在外地，必须由上海分公司在上海申报
外地户口转入上海需要符合哪些条件？
户口迁移是很多人面临的问题，为了上学就业，选择将户口迁移到别的地方，然后户口迁移也是一件麻烦之事，现在虽说是户口可以随处迁移，不受限制，是稀松平常之事，但那也是指中小城市而言，对于北上广深这些特大城市而言，户口仍然是香饽饽，是人抢夺的对象。
要想将户口迁移到上海，首先其他不说，你要有在上海生存的基础条件，上海户口含金量极高，是国人梦寐追求的对象，没有硬性条件，很难取得上海户口，要满足起码的条件，在上海要居住七年，要有上海居住证。要缴纳社会保险，或者是有特殊贡献人才以及上海市***引进的人才能在上海安家落户。
有好些类型情况，需要对号入座
一、上海居住证转户口 拥有上海市居住证并持证7年、缴纳社保满84个月者，还有其他条件
二、创新创业、投资、企业人才落户，就是自己创业，给上海创造很多的税收
三、人才引进直接落户 拥有高学历、高级专业、高新技术人才，高端急缺的人才。
四、留学生落户 获得国外大学本科学历、学士学位(含)以上的人员，符合一定条件可以落户
六、投靠落户 与上海人结婚， “支内、知青人员”回沪等情况。
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到此，以上就是小编对于上海异地工作落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海异地工作落户政策的4点解答对大家有用。
