大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生上海落户hr申报教程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍留学生上海落户hr申报教程的解答，让我们一起看看吧。
静安人才引进落户攻略？
1. 符合人才引进条件，具体条件可参考当地政策或咨询当地相关部门。
4. 等待审核结果，如果申请通过，可以按照要求办理落户手续。
5. 如果审核未通过，可以根据审核意见进行修改和补充，重新提交申请。
6. 需要注意的是，不同地区的具体政策可能会有所不同，具体攻略可参考当地政策或咨询当地相关部门。
答:引进落户大概有5种途径：
（2）人才引进直接落户；
（5）留学生落户。符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。
首先跟公司的HR咨询确认公司有人才落户资质;
然后去了公司注册地区人才中心要一份上海市引进人才申办本市常住户口服务指南;
在人才窗口拿号,咨询个人情况是否有申请人才引进的基本条件(工作时间+专业+社保缴纳基数)确认可以,回去准备资料。
上海落户一定要有单位吗？
要落户上海，必须要有一个工作单位，此外，自己和单位都需要满足上海的落户条件。
如果你是个应届生：
第一步：准备落户材料
(1)填写完整的《2020年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》。
2)由学校（或研究生培养单位）的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。
(3)填写完整的《就业协议书》。
(4)由学校（或研究生培养单位）教务部门盖章的成绩单（按学期分列）。
(5)由学校（或研究生培养单位）教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件。
大部分想申办上海落户的人都比较关注个人条件这一块，但个人是不能直接申办落户的，必须由自己所在的企业为自己申办，所以企业资质问题是同样重要却比较容易被忽视的一环。
落户是上海留住人才的手段，留住人才是为了经济社会发展，而企业是人才的基本组织形式，也是经济的基本单位，所有人才都必须通过上海注册的企业申办落户。不同落户方式对企业资质有着不同要求，但有一个最基本的共同要求是：在上海注册，上海纳税，合法诚信经营，有本单位正式员工独立履行人事职能。
居转户。
这是对企业资质要求最低的落户方式，因为这是最大众化的落户通道。大众化就意味着落户群体可能分散在大中小微等各种类型企业里，而这些企业都是上海经济发展不可或缺的一部分，要求如下：
独立注册法人机构，注册满六个月以上，有一些基本纳税（完全为0不行），有两人以上员工缴纳社保。
上海落户不一定一定要有单位的上海落户，分为几种方式方法，其中有一种方式呢，是院校毕业之后直接由学校方面开始落户，另一种的是积分落户，还有一种呢，是配偶挂靠落户，基本上社会当中落户上海的方式呢，就这三种，要有单位的，一般是需要积分落户这种要单位的其他的几种基本上不需要单位挂靠
到此，以上就是小编对于留学生上海落户hr申报教程的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生上海落户hr申报教程的2点解答对大家有用。
