大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于临岗落户上海政策最新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍临岗落户上海政策最新的解答，让我们一起看看吧。
上海临港人才引进落户条件有哪些？
上海临港人才引进落户的条件主要包括以下几种情况：
1. 临港用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，可以直接落户上海。
3. 应届博士生人才在临港新片区工作可以直接落户。
4. 上海高校或研究所毕业的应届硕士生在临港工作可以直接落户。
5. 上海11所高校本科应届生在临港新片区工作直接落户，具体包括复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等。
此外，还有针对新片区用人单位工作的各类人才的居转户落户政策，年限可由7年缩短为5年（要求新片区工作时间不低于3年）。对于符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位核心人才，居转户年限更可缩短为3年（要求新片区工作时间不低于2年）。同时，近4年累计36个月缴纳1倍社保，申办居转户时可不受职称或职业资格等级的限制。
上海临港落户条件？
《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》
各有关单位:
为贯彻落实市委市***《关于促进中国(上海)自由贸易试验区临港新片区高质量发展实施特殊支持政策的若干意见》(沪委发[2019] 20号)，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，现就中国(上海)自由贸易试验区临港新片区(以下简称“新片区”)国内人才引进有关特殊支持政策的事项通知如下:
一、新片区管委会结合重点产业布局和发展实际推荐人才引进重点机构。纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。
二、新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。
2023年临港新片区落户条件？
公司要求工作单位注册地，实际经营地、税管地、社保和个税都是在临港新片区。
（1）居住证、社保、个税≥60个月；
（2）在临港新片区企业工作时间不能短于3年；
（3）近48个月内36个月社保和个税基数≥1倍，且社保与个税需要匹配；
（4）成功落户后，也就是拿到上海户口后，还要承诺继续在新片区工作2年。
临港新片区落户细则？
临港新片区是上海市的重要发展区域，落户细则是指在该区域落户的具体规定。根据目前的了解，临港新片区落户细则主要包括居住条件、户籍迁移、就业创业、教育医疗等方面的政策。
具体细则可能包括购房条件、租房政策、户口迁移条件、就业创业支持、教育医疗***等方面的规定。这些细则将为有意在临港新片区落户的人们提供明确的指导，促进该区域的发展和人口流动。
到此，以上就是小编对于临岗落户上海政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于临岗落户上海政策最新的4点解答对大家有用。
