大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生落户上海对于公司要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留学生落户上海对于公司要求的解答，让我们一起看看吧。
上海留学生直接落户需要就业吗？
根据上海市的政策规定，留学生如果想要直接落户，需要满足一定的条件，其中之一就是需要具备就业或创业的能力。这是因为落户本身就是一种身份变更，需要符合国家和地方政策的要求，而就业或创业是留学生在国内有合法稳定收入来源的证明。如果留学生没有就业或创业能力，也可以通过其他方式获得落户资格，如投资等，但是这需要符合相关的政策规定。
落户上海最低学历？
七种落户方式对学历的要求不同：
1.首先我们先来看一下居转户，大家都以为居转户是对学历没有要求的，但实际也要看走的是哪种方式的居转户，7年2倍居转户对学历没有要求的，因为这种方式只看社保个税情况就够了；职称居转户建议大专以上，因为考中级职称要求也要大专以上；五年三倍居转户建议本科以上，因为五年三倍是企业的科技、技能人才，没有点学历好像说不过去吧。
2.上海人才引进要求本科学历学位以上，建议理工科专业，因为上海需要引进的是重点机构紧缺急需人才，如果你是会计、英语、旅游类专业的话，谈不上是紧缺急需人才。需要高级职称或者高级技师学历可以放宽要求，建议大专以上；
3.留学生落户上海最低要求本科以上；
4.应届生落户上海最低要求本科以上，实际申报情况基本都是硕士研究生以上，除了清、北、复、交、同济、华师大的本科可以直接落户，其他本科想通过评分72落户上海还是很难很难的；
5.投靠落户才是真正的对学历没有要求；
6.夫妻分居落户同样也是对学历没有要求的，但是学历高可以缩短申报落户的年限要求；
7.创新创业投资人才落户上海建议本科学历学位以上
上海落户为什么不能有劳务报酬？
上海落户不能有劳务报酬的原因如下：
劳务报酬通常不会直接上海落户。
落户通常是指一个人从外地迁居到某个城市，并获得城市户籍的过程。
劳务报酬与落户之间的关系是，个人通过在某个城市工作并获得一定收入，可以满足该城市的落户条件之一。
具体的落户条件可能因地区而异，但通常要求申请人在该城市稳定居住并拥有稳定的收入来源。
因此，如果一个人在某个城市工作并获得劳务报酬，这将有助于他满足城市的落户条件，但劳务报酬本身并不是落户的决定性因素。
其他因素，如年龄、居住年限、房屋购买或租赁情况等，也可能对落户产生影响。
根据中国国家移民管理局的规定，上海落户政策中限制了劳务报酬的原因是为了控制人口流动和维护社会稳定。劳务报酬可能会吸引大量外来人口涌入上海，导致就业竞争激烈、社会***紧张，给城市带来不稳定因素。
因此，限制劳务报酬有助于平衡人口流动，保障本地居民的就业机会和社会***。
上海落户时不能算入个人劳务报酬主要是基于税收和社保的考虑。个人劳务报酬是指个人从事的短期、零散工作所得到的报酬，这类报酬不仅难以征收个人所得税，而且也难以计入社保缴费基数。
而在上海落户时，需要进行税收和社保的审核，因此不能将个人劳务报酬算入落户申请人的收入证明中。
这也符合国家税收和社保政策的要求，从而保证了税收和社保的公平性和有效性。
上海人社局明确规定，劳务派遣这种用工形式不适用于以下的落户通道：人才引进、留学生落户、高校应届生落户、夫妻分居调沪。 因此，如果您是通过劳务派遣的方式在上海工作，那么您就不能通过这种方式申请上海户口。
到此，以上就是小编对于留学生落户上海对于公司要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生落户上海对于公司要求的3点解答对大家有用。
