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上海老人过世丧葬补助
1、法律分析：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、政策见下面：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的纤局基础上搜闷增加世竖弯10%。
3、大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经***审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。
4、其中，配偶每月 40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资。
5、根据《企业职工遗属待遇暂行办法》上海市的企业职工社保的参保人去世之后可以领2个月城镇居民人均月可支配收入作为丧葬费，去年城镇常住居民人均可支配收入82429元，每个月就是6869元一个月，丧葬费2个月就是13738元。
2022年上海落户政策
人才引进落户 具有博士研究生学历且取得相应学位的高层次人才可以直接落户上海。高层次人才引进落户政策原文：（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
人才引进落户的，申请人在沪连续缴纳社保1年以上，且本人在沪无住房。人才引进落户应提供人才引进材料。申请人与用人单位签订的《劳动合同》等证明材料。
上海积分落户2022年的新政策主要包括以下要点： 积分计算周期：积分计算周期由原来的每年一次改为每4年一次。这意味着申请人需要在4年内累积满足积分要求。
有关外地老人随本市子女落户上海的政策如何
新上海人父母户口投靠政策如下： 经动员分配去外省市工作的原上海市常住户口人员，现已按国家法定年龄退休，并已享受社会保险待遇，要求回沪投靠子女的，可准予其在子女户口所在地落户。
需要父母照顾，与父母长期共同生活，且未婚、未育、无子女、在外省市未就业的，可以在其父（母）户口所在地落户。
外地父母投靠上海子女落户条件如下：父母年满60周岁。父母和子女在沪共同居住。父母在沪有合法固定住所且连续居住满5年。父母持有效期内《上海市居住证》。
凡父母投靠子女落户上海的，必须向本市其子女户口所在地派出所提出入户申请，填写《入户申请表》，连同有关证明材料交分局户政科办理审核手续（属证件的，可经派出所验核后，提供复印件）。
父母是否可以随迁，需要视情况而定。根据上海的户籍政策，如果孩子的父母原本不是上海户籍，那么他们不能随迁孩子的户口。但如果孩子的父母原本就是上海户籍，那么无论他们是否已经退休，都可以随迁子女的户口。
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