大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海高企员工落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海高企员工落户政策的解答，让我们一起看看吧。
上海高企落户对社保基数有要求吗？
上海高企落户对社保基数有要求，一般建议社保缴费基数高于同行业、同单位平均水平，具体要求可能因具体政策而异。
一般来说，如果是本科人才，需要2年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳；如果是硕士学历人才，需要1年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳；如果是高技能人才，需要2年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳。以上信息仅供参考，具体要求可以到******查询。
苏州没有房子可以落户吗？
1. 是的，苏州没有房子可以落户。
2. 这是因为苏州的房地产市场供不应求，房价高企，购房难度较大。
同时，苏州市***也对外来人口的落户政策进行了限制，要求购房者必须满足一定的条件才能申请落户。
3. 由于房子供应紧张和政策限制，苏州的房子可以落户的数量相对较少，导致很多人无法在苏州落户，只能选择租房或者在外地购房。
这也给苏州的租房市场带来了一定的需求，使得租房市场相对活跃。
如何看待Ⅰ型大城市将全面放开放宽落户条件？
户籍放开，户随人走，应该算利国利民！但是，必须控制好房子！加强乡村建设！严格打击不正当破坏百姓就业的不正当竞争行为，扩大就业人群，不能让资本与民争利，不能让资本疯狂***实体经济！必须让市场繁荣起来！尽快改变目前城市干什么都很难赚钱的局面！
谢邀，全面放开城镇落户条件应该是加快推进城镇化的助推剂，城镇化作为国家的发展方略无可非议，但感觉有点迫不及待，有点急功近利，发达国家城镇化用了上百年，而我国改革开放前城镇化率非常低，近二十年才突飞猛进，现在有一种想用短短十年二十年时间赶上发达国家城镇化水平，让几亿农民进城，好像太牵强，而由于房价高企，农民拿什么去城里买房。城镇化需要一个时间过程，心急吃不了热豆腐。
大国治理，
政策无非是最快的治理手段之一，
大大说过，
治大国若烹小鲜，
社会进步了，
管理方式手段等思想等还在停留，
已严重影响社会各要素的发展时，
改革就来了，
中国是世界的中国，
中国要发展，不仅要解决自己内部的事情，
到此，以上就是小编对于上海高企员工落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海高企员工落户政策的3点解答对大家有用。
