大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于总部工作上海落户政策出台的问题，于是小编就整理了3个相关介绍总部工作上海落户政策出台的解答，让我们一起看看吧。
上海落户落在单位需要单位同意吗？
答上海落户落在单位，当然需要单位同意的。一般来说，户籍落户应是本人居住地的辖区派出所办理，户籍落户在居住地。如果本人住在单位，或是没有稳定的居住地，或在外租房居住的，户籍应落户在单位。但本人应向公司说明要求落户在单位的原因式者理由，径单位同意是可以落户于单位。
上海公司怎么给员工落户？
给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。
（图片来源网络，侵删）
情况一：居转户落户
一、上海居转户对公司的要求：
1、公司注册地在上海
（图片来源网络，侵删）
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
上海落户分两种情况：
（图片来源网络，侵删）
第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上***，然后帮员工提交资料就可以。
入职上海国企能马上落户上海吗？
可以
一、外地人考入上海公务员、事业编制、国企等且满足用人单位落户条件的可直接落户。
二、创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家五类人满足相关要求可直接拿到上海户口。
到此，以上就是小编对于总部工作上海落户政策出台的问题就介绍到这了，希望介绍关于总部工作上海落户政策出台的3点解答对大家有用。
