大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海工作单位落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海工作单位落户政策的解答，让我们一起看看吧。
单位人才引进落户上海社保有什么要求？
持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
上海落户企业有什么要求？
上海落户企业有一定要求。
首先，企业需要是合法注册的，并且有持续性经营能力；其次，企业需要符合上海市产业方向和政策倾斜的要求，比如在先进制造、新能源、生物医药等领域有创新能力和市场竞争力；最后，企业需要有稳定的市场需求和发展前景，能够为上海市的经济发展做出积极贡献。
此外，企业还需要具备一定的社会责任感和文化素养，积极履行企业公民的义务，为落户上海做出贡献。
总之，落户上海的企业需要具备多方面的基本要求和能力，这也是上海市对本地企业的一项重要政策规定。
（1）公司注册地在上海
（2）公司注册资金（含）100万人民币
若为外资企业，以注册当天的汇率换算成人民币满足100万元即可
公司为分公司：
（1）分公司注册地为上海，总公司注册地无须在上海。
（2）总公司注册资金100万人民币以上。
上海落户企业要求注册资本在上海地区设置分支机构或总部，并符合相关法规和标准。
上海市***鼓励引进外来投资和实施高新技术的企业落户，对于符合条件的企业提供税收支持和人才普及服务等政策，但同时对企业的落户也有一些要求。
企业在落户时需要提交相关证明文件，包括工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，还需要根据企业的实际情况提供其他文件。
同时，在落户时，企业还需要提交正式的申请并接受***的审批，因此，按时准备好相关文件并符合***的要求非常重要。
上海工作多少年可以迁户口？
（一）持有《上海市居住证》满7年；
（三）持证期间依法在本市缴纳所得税；
（四）在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；
（五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
《办法》同时规定，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口：
（一）在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师 （国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制；
（二）在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；
（三）最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的；
或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制；
到此，以上就是小编对于上海工作单位落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海工作单位落户政策的3点解答对大家有用。
