大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海免社保落户政策文件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海免社保落户政策文件的解答，让我们一起看看吧。
上海社保按照最低基数能落户吗？
不能
在上海，按照最低社保基数不能直接落户。根据提供的信息，结婚领证满5年且配偶为上海户籍残疾人的情况可以通过直接落户，这一过程无需考虑社保基数。然而，对于大多数情况，仅依靠最低社保基数是无法实现直接落户的。这表明，上海的落户政策对于社保基数的要求并非仅限于最低标准，而是有一定的条件和门槛。因此，如果计划在上海落户，可能需要考虑提高社保缴纳基数以满足相关要求
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
落户上海不交社保影响么？
落户后没有没什么影响。
首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种,五险中,只有生育险,失业险,工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。 养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。 医疗保险是女累计缴满25年,男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。
到此，以上就是小编对于上海免社保落户政策文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海免社保落户政策文件的3点解答对大家有用。
